مديريت زنجيره عرضه با نقش ايجاد يك جريان قابل اتكا و كارا از جريان مواد از تأمين كننده تا مشتري نهايي و نقش فرآيند لجستيك در كاهش هزينه هاي سربار و افزايش بهره وري جهت افزايش توان رقابت مؤسسات و شركتها، نقش تعيين كننده اي دارد. در اين راستا مديريت موجودي به عنوان يكي از اجزاي مهم فرآيند لجستيك و يكي از اقلام قابل توجه تشكيل دهنده داراييهاي شركتها، اهميت ويژه اي داشته و تغييرات ميزان موجودي تأثيرات عمده اي بر عملكرد زنجيره تأمين دارد.
به عنوان مطالعه موردي، اين مقاله به بررسي تأثير تغييرات ميزان موجودي بر فرآيند لجستيك و زنجيره تأمين در صنعت خودرو از دو جنبه هزينه (تأثير موجودي بر قيمت تمام شده) و كيفيت (ميزان ضايعات) ميپردازد.
كلمات كليدي : موجودي، بهره وري، زنجيره تأمين، صنعت خودرو
- چکیده
- مقدمه
- فصل اول
- زنجیره تأمیـن
- زنجیره تامین چیست ؟
- مدیریت زنجیره تأمین
- استراتژیهای زنجیره تامین موفق
- فصل دوم
- لجستیــک
- لجستیک
- نقش لجستیک در زنجیره تامین
- فرآیند لجستیک در زنجیره تامین شامل چهار عنصر زیر است
- موجودی
- پنج عامل اصلی موثر بر سطح موجودی عبارتند از
- مقدار سفارش اقتصادی (EOQ)
- (MRP)برنامه ریزی نیازهای مواد
- سه هدف عمده یک سیستم MRP عبارتند از
- (JIT) تولید درست به موقع
- عناصر کلیدی در JIT عبارتند از
- موجودی مؤثر عبارتند از
- نقایص محموله ها
- شاخصهای عملکرد فرآیند
- تعداد محموله ناقص
- هزینه های نگهداری موجودی (رکود سرمایه)
- میزان ضایعات در پکهای دریافتی
- فصل سوم
- مدیریتـ زنجیره تأمیـن
- تعریف مدیریت زنجیره تامین
- اهداف مدیریت زنجیره تامین
- تحولات مدیریت زنجیره تامین
- سه عامل اصلی که باعث شدند تا مدیران موضوع مدیریت زنجیره تامین را بصورت جدی دنبال کنندعبارتند از
- فرایند های اصلی زنجیره تامین
- پنج سطح عملکرد مدیریت زنجیره تامین
- مدیریت زنجیره تامین و تجارت الکترونیک
- مدیریت زنجیره تامین سنتی و الکترونیکی
- در طرف فروش SCM به طور سنتی مشخصات حاکم بدین شرح است
- مشکلات زنجیره تامین
- اثر شلاق چرمی
- علل وقوع اثر شلاق چرمی
- اقداماتی برای مقابله با شلاق چرمی
- ضعف ها و مشکلات زنجیره تامین کالا در کشور ما
- مزایا و منافع زنجیره تامین
- زنجیره ارزش چیست؟
- مدیریت زنجیره تأمین و لجستیک
- زنجیره تامین، لجستیک و فن آوری اطلاعات
- مدیریت زنجیره تامین و برنامه ریزی منابع سازمانی
- مزایای پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع انسانی
- فصل چهارم
- جمع بندی و نتیجه گیری
- نتیجه گیری
- منابع
- دارای ویراستاری منظم.
- امکان پرینت مستقیم از فایل محصول.
- استفاده از فونت های رایج جهت هماهنگی با سایر پلتفرم ها.
- قابلیت ویرایش فایل محصول.
- اطمینان در خرید و اصالت محصول.
- قابل اجرا از ورژن 2003 آفیس به بالا .
- هماهنگ با رشته و مقطع تحصیلی شما.
- پشتیبانی قوی محصول.
نگران نباش ! اگر محصولي رو میخوای که توی فروشگاه موجود نیست ، مي تونی از طريق لينک زير درخواستشو ثبت کنی و فوری تحویل بگیری !! …
