شخصیت مجموعه ای از الگوهای پایدار فرد در ادراک، شناخت و روابط بین فردی است. نوعی سبک قابل پیش بینی در طرز تفکر، احساس و عمل که از ارتباط نزدیک گنجایش های فطری، تجربه های آغازین زندگی، روند تکامل شخصی وتاًثیرات بین فردی، اجتماعی و فرهنگی پدید می آید. از نظر روانشناسی واژه شخصیت تمامیت فرد، تمامیت عادت ها و کنش های روانی او را نشان می دهد. اساس شخصیت، پیش بینی آن است.
شخصیت مجموعه ای از الگوهای پایدار فرد در ادراک، شناخت و روابط بین فردی است. نوعی سبک قابل پیش بینی در طرز تفکر، احساس و عمل که از ارتباط نزدیک گنجایش های فطری، تجربه های آغازین زندگی، روند تکامل شخصی وتاًثیرات بین فردی، اجتماعی و فرهنگی پدید می آید. از نظر روانشناسی واژه شخصیت تمامیت فرد، تمامیت عادت ها و کنش های روانی او را نشان می دهد. اساس شخصیت، پیش بینی آن است. روانشناسان عینی گرا با استفاده از تحلیل های آماری پیشرفته، تعداد بی شماری از صفات دو بعدی را مشخص کرده وافراد را بر اساس قرار گرفتن آنها در دو قطب مخالف یک صفت مثل درون گرا- برون گرا و فعال- نافعال ارزیابی نموده اند(شعاع کاظمی و مومنی جاوید، ۱۳۸۸).

توضیح ؛

هدف اصلی پروپوزال فوق بررسی نقش میانجی گرایانه شادکامی در رابطه ویژگی های شخصیتی و فرسودگی شغلی می باشد. فایل محصول در 20 صفحه به صورت پسوند Word و هماهنگ با رشته روانشناسی و سایر رشته های مرتبط در مقطع کارشناسی ارشد می باشد.