فهرست مطالب :
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه..۲
۱-۲ بیان مسئله۴
۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق.۵
۱-۴ اهداف تحقیق..۷
۱-۴-۱ اهداف اصلی..۷
۱-۴-۲ اهداف فرعی..۷
۱-۵ فرضیه های تحقیق..۸
۱-۵-۱ فرضیه اصلی۸
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی..۸
۱-۶ مدل تحقیق۹
۱-۷ قلمرو تحقیق..۱۰
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
بخش اول: مدیریت دانش
۲-۱ مفاهیم اساسی و تئوری ها در مدیریت دانش.۱۲
۲-۲ مرور کلی در مدیریت دانش۱۴
۲-۳ تفاوت اطلاعات و دانش۱۴
۲-۴ الگوی فرایند تولید دانش .۱۵
۲-۵ انواع دانش..۱۶
۲-۶ مدیریت دانش در سازمانها.۱۷
۲-۷ مدیریت دانش و سه نظریه.۱۷
۲-۸ دانش سازمانی۱۸
۲-۹ جنبه های عملی و نظری مدیریت دانش..۱۹
۲-۱۰ مدل های موفقیت آمیز مدیریت دانش..۱۹
۲-۱۱ موانع ایجاد مدیریت دانش در سازمانها۲۱
۲-۱۲ موانع ایجاد مدیریت دانش از دیدگاه داونپورت۲۱
۲-۱۳ جلوگیری از موانع ایجاد و کاربرد مدیریت دانش و خلق دانش جدید..۲۳
۲-۱۴ مدیریت دانش و فن آوری اطلاعات.۲۳
۲-۱۵ مدیریت دانش: ابزارها و فن آوری ها۲۵
۲-۱۶ کاربرد مدیریت دانش.۲۵
۲-۱۷مباحث مهم در مدیریت دانش..۲۶
۲-۱۸ واژهگزینی۲۷
۲-۱۹ مدیریت دانش و خدمت مرجع.۲۷
۲-۲۰ تعاریف گوناگون.۲۸
۲-۲۱ مفهوم مدیریت دانش ..۲۹
۲-۲۲ علل پیدایش مدیریت دانش..۲۹
۲-۲۳ راهبردهای مدیریت دانش.۳۰
۲-۲۴ تعریف مدیریت دانایی۳۱
۲-۲۵ دانایی صریح و ضمنی.۳۳
۲-۲۵-۱ دانایی صریح ۳۳
۲-۲۵-۲ دانایی ضمنی.۳۳
۲-۲۶ مهندس دانش کیست؟۳۴
بخش دوم: ارزیابی عملکرد سازمانی
۲-۲۷ مقدمه.۳۵
۲-۲۸ سرمایه اجتماعی چیست؟۳۶
۲-۲۹ سطوح سرمایه اجتماعی .۴۰
۲-۳۰ تعریف سرمایه اجتماعی از نگاه صاحبنظران۴۱
۲-۳۱ اهمیت سرمایه اجتماعی..۴۴
۲-۳۲ سرمایه اجتماعی سازمانی و اهمیت سرمایه اجتماعی سازمانی.۴۶
۲-۳۳ رابطه بین ابعاد متفاوت سرمایه اجتماعی۴۸
بخش سوم: پیشینه تحقیق
تحقیقات داخلی.۴۹
تحقیقات خارجی..۵۲
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳- ۱ مقدمه..۵۵
۳ – ۲ روش تحقیق..۵۵
۳-۳ روش تحقیق در این مطالعه۵۶
۳ – ۴ جامعه آماری .۵۷
۳ – ۵ روش جمع آوری اطلاعات ۵۷
۳ – ۶ ابزار اندازه گیری .۵۸
۳-۷ روایی و پایایی..۵۸
۳-۷-۱ روائی ( اعتبار) ..۵۸
۳-۷-۲ پایائی..۵۸
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴- ۱ مقدمه..۶۰
۴ – ۲ توصیف داده ها.۶۰
۴-۳ آمار استنباطی داده ها..۶۳
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۱ مقدمه۷۰
۵-۲ نتیجه گیری فرضیات..۷۱
۵-۳ محدودیت ها.۷۳
۵-۴ پیشنهادها….۷۳
پرسشنامه سرمایه اجتماعی
پرسشنامه مدیریت دانش
قوانین ارسال دیدگاه